Conseil Exécutif National

June Winger a amorcé sa carrière au sein de la fonction publique fédérale en 1999, à la Section des lignes télécommunications de la Base des Forces canadiennes Suffield, dans le cadre d’une initiative visant à « présenter les métiers aux femmes ». Mme Winger a ensuite travaillé au Centre de technologie antiterroriste de RDDC Suffield à titre de technologue en décontamination peu après que la section a été mise sur pied à la suite des attentats du 11 septembre 2001.

Devenue militante au sein de l’Union des employés de la Défense nationale (UEDN) en 1999, Mme Winger y a travaillé comme déléguée syndicale et responsable des dossiers sur l’éducation et les droits de la personne à l’échelle locale. Elle est aussi devenue facilitatrice de l’UEDN, de l’Alliance de la Fonction publique du Canada (AFPC) et du Programme d’apprentissage mixte. Membre de la section locale 907 de RDDC, elle en a été élue secrétaire pour un mandat de deux ans, puis présidente. En 2011, Mme Winger a été élue au sein de l’équipe de négociation des Services techniques de l’AFPC, représentant plus de 11 000 membres. La même année, elle a également été élue vice-présidente de la Région de l’Alberta et du Nord, représentant les membres du Secteur de l’Ouest de la Force terrestre (SOFT) et de RDDC à l’échelle nationale, en plus de siéger au Comité des finances et au Comité des communications et de la formation de l’UEDN.

Mme Winger prend son rôle de représentante syndicale très au sérieux et travaille avec diligence afin de favoriser un milieu de travail sain, sûr et respectueux, où les membres sont traités d’une manière équitable et rémunérés convenablement.

Suivant le congrès triennal de l'UEDN en 2017, June est élu Présidente nationale.

Terry Kiley a été réélu au poste de vice-président pour la Nouvelle-Écosse en 2011 au congrès national triennal de l'UEDN, poste pour lequel il avait été élu la première fois en 2008 lors d'une édition précédente du congrès. Avant son élection, il a occupé la fonction de président et de délégué au sein de la section locale 80406 de 2003 à 2008. T. Kiley a commencé à s'intéresser au syndicat dans les années 1980 en participant à des réunions locales et en devenant un membre actif à la suite de la grève nationale de 1991. En vertu de ce mandat, il administre le portefeuille de dirigeant du Conseil exécutif national chargé des Forces maritimes de l’Atlantique [FMAR(A)], du Secteur de l'Atlantique de la Force terrestre (SAFT) et du Comité des récompenses et des titres honorifiques.

Mona a commencé sa carrière dans la fonction publique fédérale en 2001 comme FOS02 à la 17e Escadre Winnipeg. Elle est rapidement passée à un poste FOS03 et est admissible à la certification Sceau rouge. Mona était une représentante au Comité des services généraux aidant le groupe SV et elle a écrit plusieurs analyses de rentabilisation luttant pour que les emplois dans la fonction publique restent à l’interne. Après avoir obtenu son diplôme en administration des affaires, elle a récemment apporté un changement de vie professionnelle à l’équipe de soutien administratif du QG 38 GBC.

Lorsqu’elle s’est jointe à la fonction publique, Mona est immédiatement devenue une militante dans son milieu de travail. Elle a occupé plusieurs postes au sein de l’exécutif, dont ceux de dirigeante de l’éducation, de secrétaire, de déléguée syndicale en chef, de vice-présidente et de présidente. En 2014, Mona est devenue vice-présidente pour le Manitoba et la Saskatchewan, où elle représente les membres du CCSP de la 3 DIV CA et de l’UIA (Ouest). Mona détient également le portefeuille du CCSP 1 DAC, du Comité des jeunes travailleurs et du Comité des communications et de la formation.

Elle croit fermement en l’éducation et a consacré de nombreuses heures aux nombreuses séances de formation offertes. Mona est actuellement facilitatrice de l’UEDN, de l’Alliance et du PAM. Elle croit que l’éducation fait progresser l’équité et l’égalité en milieu de travail et dans les syndicats, en remettant en question les obstacles et en comblant les écarts. Mona estime que la participation à divers cours d’éducation offre aux membres des occasions de partager leurs expériences et de créer des réseaux et des liens qui leur permettent également de comprendre, d’utiliser et de se battre pour leurs droits. Mona croit qu’un « membre formé est un membre actif et que les membres actifs construisent un syndicat fort ».

En plus de son engagement syndical, Mona a toujours été une bénévole active dans sa collectivité, consacrant de nombreuses heures de bénévolat à des organismes comme le Nova House Women’s Shelter. Mona est membre active du Comité des femmes des Prairies de l’AFPC et de la Fédération du travail du Manitoba. Elle a fait du lobbying auprès d’innombrables deputes et conseillers municipaux. Récemment, elle a participé à la négociation pour les sections locales du secteur privé et a été déléguée à la Conférence nationale de négociation.

Bryan a commencé sa carrière dans la fonction publique en octobre 2006 à titre d’employé CR-04 nommé pour une période déterminée à la BFC Suffield, bureau des propriétés de la base à Suffield, en Alberta. En 2008, il a été muté à un poste de durée indéterminée à Recherche et développement pour la défense Canada (RDDC), où il travaille depuis.

C’est à RDDC que la passion de Bryan pour le travail syndical a commencé après une conversation dans le couloir avec sa présidente de section locale, la consœur June Winger. Bryan a occupé le poste de délégué syndical en chef pendant deux ans et a été élu président de la section locale 30907 en 2012. Il a été élu vice-président pour l’Alberta et le Nord au Congrès triennal national de 2017.
Dans le cadre du poste de vice-président pour l’Alberta et le Nord, Bryan représente les membres du Secteur de l’Ouest de la Force terrestre - 3e Division aérienne du Canada et Opérations immobilières (EOBI) Ouest, à l’échelle régionale, et RDDC à l’échelle nationale. Bryan est également président du Comité des finances de l’UEDN et, plus récemment (août 2020), du Comité directeur des pompiers.

Bryan prend son rôle de vice-président au sérieux et est énergique lorsqu’il parle avec les membres de sa région. L’éducation a joué un rôle important dans son rôle de vice-président et s’est engagé à offrir autant de formation que nécessaire aux membres nouveaux et chevronnés.

T. Mark Miller milite au sein de l’UEDN depuis le 14 février 1991. Le jour où il est devenu employé pour une durée indéterminée, il a été élu délégué syndical. Depuis lors, il a occupé tous les postes de la section locale; il a été président durant plus de 16 ans avant d’être élu vice-président adjoint (C.-B.) pendant le congrès tenu à Chicoutimi en 1997. Il est resté à ce poste jusqu’à ce que le confrère Robinson prenne sa retraite en 2007. Mark a alors exercé les fonctions de vice-président (C.-B).

Il a depuis été élu deux fois à ce poste. Pendant son mandat à titre de VPA (C.-B.), il a occupé un des deux sièges de l’UEDN au sein de l’équipe principale chargée de la NGC au MDN (DUCT) et a exercé plusieurs fois les fonctions de coordonnateur de grève de l’AFPC pour Victoria et Esquimalt. Mark a fait partie du comité des congrès tant pour l’UEDN que pour l’AFPC. À l’UEDN, il a été chargé de divers portefeuilles : comité des manœuvres et hommes et femmes de métier (GLT), comité du mieux-être et comité directeur pour le groupe FR, comité des statuts, comité de négociation, comité de consultation syndicale-patronale 1 DAC et Forces maritimes – Pacifique. Même si le programme d’apprentissage est presque terminé, il demeure une priorité pour Mark.

Mark habite à Victoria (C.-B.) avec son épouse Judy, leurs deux filles et sa belle-sœur.

octobre 2012: Mark est devenu champion du Forum canadien sur l'apprentissage